ADMINISTRACION DEL TIEMPO (Octubre)
DEL 14 al 25 de Octubre de 2024.
Objetivo General:
Al término del curso, el participante, aplicará, los métodos y las herramientas técnicas y administrativas, en el manejo del trabajo y el tiempo, para la mejora del desempeño y cumplimiento de objetivos personales y organizacionales.
DIPL. EN FORMACION DE MANDOS MEDIOS Modulo II (Toma de Decisiones y Liderazgo) Grupo 1 del 5 al 16 de Agosto 2024
Al término de este módulo el participante conocerá y aplicará la toma de decisiones, la creatividad, el liderazgo y la delegación efectiva, con la finalidad de dirigir sus actividades a niveles establecidos de eficacia y eficiencia
DIPL. EN FORMACION DE MANDOS MEDIOS Módulo. IV (Función Financiera de la Empresa)
Al término de este módulo, el participante conocerá las herramientas que le permitan desarrollar su función financiera y mejorar la administración de los recursos financieros de su centro de trabajo.
DIPLOMADO EN DESARROLLO HUMANO MÓDULO III (ÉTICA Y VALORES)
Al término del módulo el participante desarrollará su habilidad para entender la importancia de vivir con valores y responsabilidad social, identificando escenarios concretos de la aplicación de la ética, los valores, la justicia, la productividad; tanto en su vida personal como laboral.
DIPLOMADO EN REDES DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN MÓDULO III
DEL 28 DE AGOSTO AL 08 DE SEPTIEMBRE DEL 2023.
Objetivo
Al finalizar el curso, el participante conocerá los aspectos de seguridad aplicables a las redes así como las mejores practicas de configuración
ETICA CORPORATIVA E INTEGRIDAD PUBLICA
Del 11 al 22 de Noviembre del 2024.
Objetivo: Al finalizar el curso, el/la participante describirá la importancia de la Ética y la Integridad en la empresa; de conformidad con el PIEIP; consolidando la confianza de la sociedad en los trabajadores de la CFE y contribuir con el fortalecimiento de los valores institucionales.
HERRAMIENTAS ESTADISTICAS BASICAS (Grupo 2)
DEL 02 AL 27 DE SEPTIEMBRE 2024
Objetivo: Al finalizar el curso, el participante podrá resumir estadísticamente los problemas que afectan los resultados de un proceso; utilizando las herramientas estadísticas básicas y elaborando ejercicios de cada una de ellas; con lo anterior podrá ofrecer alternativas de mejora del propio proceso.
Tutor: L.I. José Ignacio Rodríguez Pérez
Introducción a la Detección de Necesidades de Capacitación de la CFE (07 al 18 de Octubre)
Nombre del Curso: Introducción a la Detección de Necesidades de Capacitación de la CFE.
Claves SIC:
- Distribución: 32425
- Transmisión: 31519
- Generación I: 31174
- Generación II: 31178
- Generación III: 31257
- Generación IV: 31288
- Generación V: 31193
- Generación VI: 31216
- Suministro Básico: 31467
- Corporativo: 35404
Objetivo general:
Al término del curso el participante reconocerá la necesidad y las implicaciones de realizar un DNC altamente efectivo, como consecuencia de la transformación de la CFE, tomando en consideración el eventual cambio de la estrategia organizacional de la empresa y anticipando el surgimiento de una serie de necesidades críticas de capacitación derivadas de estos cambios.
Duración aproximada: 8 hrs.
ORTOGRAFIA Y REDACCION
DEL 14 DE OCTUBRE AL 08 DE NOVIEMBRE DEL 2024
Al término del curso el participante:
1. Conocerá y aplicará reglas fundamentales de Ortografía y Redacción
2. Evitará los errores ortográficos más comunes
3. Elaborará escritos más claros y entendibles
4. Reducirá las malas interpretaciones producto de una mala redacción y ortografía
5. Elaborará documentos más profesionales y proyectará una mejor imagen
WORD AVANZADO 2013
DEL 02 AL 27 DE SEPTIEMBRE DEL 2024.
Al finalizar el curso, el/la participante elaborará un documento estructurado de acuerdo al sopórte tecnico de Microsoft Word para realizar documentos sustantivos en su actividad profesional.